A propos d'Exeter Search
Exeter Search est spécialisé dans les services de recrutement et de sélection de profils pour des fonctions de haut niveau dans les domaines de la réputation et de l’image de marque des organisations.
Avec des entreprises partenaires actives dans tous les secteurs, quelles que soient leur taille ou leur forme, nos missions varient. Il peut aussi bien s’agir d’un simple projet de recrutement que de la restructuration et du benchmarking des fonctions ou encore de la cartographie et de l’évaluation des talents. Nous adaptons nos services de recrutement à l’échelle mondiale, interrégionale et locale pour des postes basés en Europe selon le périmètre du poste et vos besoins.
Nos clients nous font confiance. Nos projets proviennent presque exclusivement d’entreprises qui nous ont recommandés ou qui nous sont fidèles.
Notre valeur réside dans notre perception du marché et dans les connaissances et la compréhension approfondies que nous avons des différentes fonctions. Nous rassemblons et partageons nos renseignements relatifs au marché avec nos clients et tirons une certaine fierté à donner des éclairages ainsi que des analyses d’actualité, de même que des initiatives de discussions destinées aux professionnels de la communication corporate, des relations institutionnelles, du marketing et des relations investisseurs. Actif à l’échelle mondiale, notre réseau de talents observe une croissance constante.
International Partners
Kim Johnson
Director
Kim a débuté sa carrière dans le recrutement de profils de dirigeants dans le secteur des services financiers au Royaume-Uni. Par la suite, en 2009, elle a opéré une transition vers le recrutement de profils de communicants. Au cours des années qui ont suivi, Kim s’est construit une expérience robuste du recrutement à l’échelle mondiale, avec une couverture consécutive des marchés britanniques, belges, suisses et français pour l’un des plus grands cabinets de recrutement britannique.
Parce qu’elle s’est consacrée pendant plusieurs années à des missions de recrutement d’envergure mondiale dans le domaine de la communication, à maintes reprises, Kim a apporté son aide dans le cadre de refontes et d’intégrations fonctionnelles. Elle poursuit par ailleurs son engagement pour la défense du lien entre le succès des organisations et une fonction de la communication corporate et des relations institutionnelles dont les dotations sont suffisantes.
Depuis 2015, Kim opère depuis Paris et gère des missions de recrutement locales et interrégionales pour des entreprises de taille moyenne ou d’envergure internationale, notamment un large éventail d’organisations cotées au CAC 40.
Kim est active dans des associations dédiées à la communication corporate et aux relations institutionnelles à la fois à l’échelle locale et internationale. C’est une fervente défenseuse des échanges entre pairs et des analyses fonctionnelles qui permettent selon elle d’encourager la croissance et d’améliorer le positionnement des fonctions ayant trait à la réputation et à l’image de marque au sein des entreprises.
E-mail: kjohnson@exetersearch.com Linkedin: linkedin.com