Executive Search dans le domaine de la Communication et Affaires Publiques

Notre vision

Nous considérons la réputation d’une entreprise comme un élément essentiel à son succès.

Devant faire face à la complexité d'un monde en constante évolution, la préoccupation croissante de leur responsabilité sociale, l'intensification de l'engagement des parties prenantes, et plus encore, les entreprises doivent s’entourer des bons profils pour les aider à surmonter certains défis majeurs de réputation.

Dans la mesure où les entreprises opèrent une transition en faveur d’une fonction intégrée, notre définition des « affaires corporates » intègre tous les aspects de la réputation externe d’une entreprise ainsi que de l’engagement interne ; de la gouvernance aux relations avec les investisseurs en passant par le marketing et la communication.

Une bonne réputation attire davantage de clients, des investisseurs plus prospères ainsi que de meilleurs talents.

Nous sommes convaincus que la diversité dans les effectifs représente un avantage stratégique.

Essentielle à de nombreux niveaux, elle permet d’innover davantage, d’être plus compétitif, de mieux gérer les risques et d’améliorer les performances de l’entreprise.

Notre engagement consiste à vous aider à trouver les profils possédant les compétences nécessaires pour apporter à vos effectifs un mode de pensée agile et créatif, dès aujourd’hui et pour mieux préparer l’avenir.

Nous travaillons avec vous pour vous aider à trouver la « perle rare », où qu’elle puisse se trouver.

Nous mettrons tout en œuvre afin de trouver le talent idéal pour votre entreprise grâce à l’ensemble des opportunités que présente notre large réseau d’envergure mondiale ainsi qu’à nos connaissances et à notre intelligence locales.

Notre Expertise

Du fait de notre spécialisation dans la communication corporate, les relations institutionnelles, le marketing et les relations investisseurs, nous comprenons pleinement le fonctionnement et les enjeux inhérents à ces fonctions.

Étant donné notre historique de longue date en matière de mandats en tant que chasseurs de têtes internationaux, nous disposons d’un écosystème d’expertise et de relations durables et mondiales.

En outre, nos capacités en matière de benchmarking fonctionnel nous assurent de l’actualisation constante de nos connaissances, ce qui nous permet d’agir comme des partenaires et conseillers de confiance auprès des entreprises et des dirigeants de différentes fonctions.

Nos expériences de partenariats avec des clients œuvrant pour des entreprises d’envergure mondiale complexes, tous secteurs confondus, nous confèrent une excellente visibilité et une compréhension très fine des besoins des entreprises.